Ein Workshop sollte kein Termin sein, den man hinter sich bringt. 

Er sollte etwas auslösen.

​Einen Gedanken, der vorher noch nicht da war. Eine Diskussion, die längst fällig war. Vielleicht auch die eine oder andere unbequeme Frage. Und vor allem etwas, das nach dem Workshop noch da ist.

Ihr habt ein Thema. Eine Herausforderung. Vielleicht auch erst das Gefühl, dass sich etwas verändern muss. Ich bringe Modelle, Methoden, Erfahrung – und ziemlich viele Fragen. ​

Euer Thema. Euer Workshop. 

Euer Workshop beginnt dort, wo ihr tatsächlich steht. Bei euren Menschen, eurer Situation und dem, was euch beschäftigt. Keine fertige Agenda, die nur noch mit eurem Logo versehen wird.

​Dabei gibt es Themen, bei denen ich besonders gerne genauer hinschaue.
Lernen & Entwicklung
Wie Menschen lernen, Verantwortung übernehmen, reflektieren und Handlungskompetenz entwickeln können.
Kommunikation
Wie wir fragen, zuhören, wahrnehmen, interpretieren und manchmal ziemlich gekonnt aneinander vorbeireden.
Zusammenarbeit
Wie Menschen miteinander arbeiten, mit unterschiedlichen Realitäten umgehen und Konflikte nicht nur vermeiden, sondern nutzen.
​Führung & Begleitung
Wie Menschen andere fördern und fordern können, ohne ihnen permanent vorzugeben, wohin sie sich bewegen sollen.

Gerade aktuell.

Manche Themen begegnen mir immer wieder. Und manche haben längst ihren eigenen Workshop verdient.

Hier zeige ich jeweils einen davon. 
Workshop Förderung von Handlungskompetenzen

So entsteht euer Workshop.

Am Anfang reichen ein paar Zeilen. 

Danach suchen wir einen Termin und werden gemeinsam neugierig. Was ist euch bei eurem Thema wichtig? Was möchtet ihr gerne weiterentwickeln? Was würde euch in eurem Alltag weiterhelfen?

Aus diesem Gespräch entwickle ich einen ersten Entwurf mit passenden Modellen, Methoden, Übungen und Reflexionssequenzen. Den schauen wir gemeinsam an und schärfen ihn dort, wo es nötig ist. Denn ich kenne eure Organisation nicht besser als ihr.
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Und dann wird gearbeitet. Nicht konsumiert. Ein Workshop darf Spass machen – aber Mitdenken, Hinterfragen, Widersprechen und eigene Perspektiven gehören dazu.​

Und was kostet das?

Der erste Workshop: CHF 4'500.–
Darin steckt mehr als ein Workshoptag. Wir klären gemeinsam, worum es gehen soll. Daraus entwickle ich den Workshop und führe ihn anschliessend mit euch durch.​
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Weitere Durchführungen: CHF 3'000.–
Soll derselbe Workshop mit weiteren Teams oder Gruppen stattfinden, ist die Entwicklungsarbeit bereits gemacht. Entsprechend reduziert sich der Preis.

Anreise inklusive.
Solange für die Durchführung keine Übernachtung notwendig ist, entstehen euch keine zusätzlichen Reisekosten. Allfällige Übernachtungskosten klären wir vorgängig gemeinsam.

Und was benötige ich von euch?

Eine interessierte Gruppe von 4–20 Menschen.
Menschen, die sich auf das Thema und aufeinander einlassen wollen. Niemand muss schon überzeugt sein. Interesse reicht für den Anfang völlig aus.

Einen Raum bei euch vor Ort.
Mit genügend Platz, um nicht den ganzen Tag am selben Tisch kleben zu müssen. Und falls etwas fehlt: An einem fehlenden Flipchart sollte ein guter Workshop nicht scheitern.

​Den Rest klären wir gemeinsam.

Wie kann ich euch unterstützen?

Schreibt mir ein paar Zeilen dazu – ich bin neugierig.